喜力正面临着啤酒市场的不景气局面，为此，公司计划裁减数千名员工，以期降低运营成本。
荷兰啤酒巨头于周三宣布，作为其旨在每年节省数亿欧元的成本节约计划的一部分，公司计划在未来两年内裁减5000至6000个职位，这大约占其现有员工总数的7%。
在公布裁员计划的同时，喜力还报告称，在消费疲软的环境下，2025年最后三个月的啤酒销量同比下降了1.7%，而全年销量整体下降了1.2%。特别是在欧洲这一关键市场，销量下滑了3.4%，这进一步凸显了喜力在寻求增长动力时所面临的挑战。
近年来，啤酒销量的下降受到了酿酒商成本上升和消费者饮酒意愿下降的双重冲击。随着消费者预算的收紧以及健康意识的增强，特别是在年轻饮酒群体中，这些因素进一步影响了消费。
行业分析师预计，尽管今年夏天美国、加拿大和墨西哥将举办世界杯，可能会对啤酒销量带来一定的提振，但今年的啤酒销量增速依然难以摆脱低迷态势。
喜力首席执行官表示，这些严峻的市场趋势在短期内不太可能得到缓解。
即将于5月底卸任的多尔夫·范登布林克表示：“我们对近期啤酒市场环境的预期仍然保持谨慎。”
该公司去年曾表示，面对消费需求下降、贸易关税和全球不确定性，为了提振利润，目标是每年削减至多5亿欧元的成本。
这些不利因素同样影响着整个啤酒行业。2025年，喜力的丹麦竞争对手嘉士伯报告称销量有机下滑；分析师预计，市场领导者、百威啤酒生产商安海斯-布希英博在周四发布全年业绩时，也将面临类似挑战。
然而，除了其同名品牌外，还拥有亡命之徒、阿姆斯特尔等品牌的喜力，也面临着自身特有的问题。集团在战略重新定位上步履维艰，而范登布林克上月的意外离职，又为公司未来的发展方向增添了新的不确定性。
分析师在近期向投资者发布的报告中指出，喜力的本土市场欧洲仍然是一个显著的阻力。
美银表示：“而近期首席执行官的人事变动，也带来了一定的短期不确定性。”
喜力表示，此次裁员预计将在今年帮助公司节省高达5亿欧元（约合5.948亿美元），从而实现其中期年度成本节约目标的上限。这将有助于今年营业利润实现2%至6%的增长。
范登布林克表示：“我们的首要任务是加速增长，这需要通过提升生产效率和运营模式的转型来实现。未来两年，我们将实施一系列大幅度的成本管控措施。”
还没有评论，来说两句吧...